Loopbaancoaching

Het doel van loopbaancoaching is om te komen tot een zinvolle (her)inrichting van de loopbaan, intern of extern. De coaching richt zich bijvoorbeeld op het ondersteunen van de medewerker bij het ontdekken en vertalen van interesses en capaciteiten in loopbaanmogelijkheden of begeleidt de medewerker bij zelfexploratie om  de loopbaan in eigen hand te nemen. Altijd staan de essentiële vragen centraal: wie ben ik, wat wil ik en wat kan ik?