Floris Goedgebuure – consultant

Leren en ontwikkelen door middel van de onderdelen actie en bezinning. Dit is voor mij essentieel. Bezinning om erachter te komen wat drijfveren, ambities, kwaliteiten en waarden zijn en vervolgens vanuit deze kennis stappen zetten en in actie komen.

Ik gebruik modellen en methodes om in gesprek te komen met de ander en zo tot nieuwe inzichten te komen. Eerst volgen en vervolgens meer gaan sturen is kenmerkend voor mijn manier van werken. Interactief leren is waar ik in geloof. Inspiratie vind ik in het bij elkaar brengen van uiteenlopende denkwerelden en mensen.

Wat ik doe, is het geven van trainingen en coaching.