Jolande Koolen – senior consultant

In mijn werk vind ik het belangrijk  om mij te richten op de specifieke kwaliteiten van ieder persoon: Ik ben oprecht geïnteresseerd te ontdekken wat jou drijft, waar jij uitdagingen ziet, wat ervoor heeft gezorgd dat je bent wie je bent en bereikt hebt wat je hebt bereikt. Maar ook, waarom je nu even niet weet wat je wil, wat ervoor zorgt dat je vastloopt, of te ontdekken en exploreren welke talenten jij verder nog in je hebt. Tijdens onze interacties vind ik het belangrijk dat je bewust bent dat jijzelf verantwoordelijk bent voor je ontwikkeling. Graag wil ik je stimuleren actief over jouw eigen talenten na te denken en daarin ook eigen keuzes te maken. Wat mij vooral boeit is om, binnen de context van een opdracht of organisatie,  ieder persoon zo veel mogelijk tot zijn recht te laten komen.

Met een achtergrond in persoonlijkheidspsychologie en en een aantal jaren praktische personeelsmanagementervaring, houd ik me sinds 22 jaar bezig met personeels- en organisatieadvies, assessments en ontwikkeling van individuen, zowel binnen organisaties, als naar nieuwe organisaties toe.

Wat ik doe is training, (loopbaan) coaching, en het leiden van assessment & development centers op alle niveaus.