TRAINING

Centraal in de trainingsfilosofie van Time To Grow staat het vergroten van persoonlijke en professionele competenties van deelnemers zodat zij effectiever en gelukkiger (met passie en energie) kunnen functioneren. Om dit te bereiken wordt gewerkt vanuit een participatieve opzet die nauw aansluit bij de praktijk en de dagelijks terugkerende werkzaamheden van deelnemers. Hierdoor kunnen deelnemers tot nieuwe inzichten komen en nieuwe competenties ontwikkelen.

Uitgangspunt is dat deelnemers eigenaar zijn van hun eigen leerproces dat gericht is op het bereiken van zélf, of in samenspraak met de manager, geformuleerde leerdoelen. De rol van de trainer is, naast het vervullen van de expertrol op het onderwerp, om een veilige omgeving te creëren en het begeleiden van zowel het individuele als het groepsleerproces. Lees verder>

Download hier de pdf Trainingsfilosofie